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加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平

作者:劉洋 | 來源:人力資源部 | 發(fā)布時間:2025-01-21

近日，由市人社局組織的人力資源和社會保障政策培訓(xùn)會在漢江師范學(xué)院舉辦，十堰糧油集團(tuán)公司組織人力資源相關(guān)工作人員積極參加培訓(xùn)，旨在進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究政策、熟練掌握政策、靈活運(yùn)用政策，不斷提升工作業(yè)務(wù)水平。

培訓(xùn)會上，市人社局相關(guān)工作負(fù)責(zé)同志對漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革政策、個人養(yǎng)老金政策進(jìn)行深入細(xì)致的解讀，從政策的制定依據(jù)、實(shí)施步驟、調(diào)整方式等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述，并結(jié)合具體案例，生動形象地解答了大家普遍關(guān)心的“延遲退休具體如何延”“彈性實(shí)施的具體規(guī)定”等熱點(diǎn)問題。

通過本次培訓(xùn)，參會人員對延遲退休政策有了更清晰的認(rèn)識和理解，為以后的人事工作提供了有力的政策支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，下一步，十堰糧油集團(tuán)將進(jìn)一步完善職工退休手續(xù)辦理流程，做好優(yōu)化銜接，確保退休辦理工作高效、順暢，切實(shí)維護(hù)廣大干部職工的切身利益。